女孩像你

康沛/著

2023-12-09

书籍简介

生命中匆匆而过的女孩如时光一瞬的注脚擦肩而过,你留不住她飞扬的裙裾她却渐渐成为了你《女孩像你》是一部写给女孩的情感故事集,这里每位女孩都冠以从A到Z的虚构字母名字,却在真实世界中演绎着各自的故事,各自恣

首章试读

A小姐是我很好的朋友,她是个摩羯座的女孩儿。

我和她是在工作里认识的,我做过媒体,而她在一家规模不大的公关公司,有段时间,我们的工作会有一些交集。她有点工作狂的倾向,可惜效率却很低,而且她很爱为此抱怨。

一开始,她抱怨的内容总让我觉得有点好笑。因为她脑子里想的并不是一般人想的“为公司付出这么多,公司才给我发这么点钱”,而总是站在老板的角度上去考虑那些一般人看来很遥远的问题。

譬如,老板做出了某个决策,决定开始某个项目,她会跟其他同事说:

“这个项目不行的,公司这么做完全是浪费人力物力财力,我们应该去做另一个项目。”

又譬如,公司的某个项目暂时看不到收益,或是亏了。她会在公司里说:

“我早就说了,不应该做这个项目的,咱们应该把钱投在那个更容易看到钱的项目啊,早按我说的办就好了。”

老板经常会找她训话,原因大多是她自己手头的具体工作没有做好,又经常散布负能量。训话过后,她往往会愤愤不平地对我说:

“我老板根本就不理解我的工作,也不理解我碰到的阻力有多大!作为一个老板,根本就不体谅下属,我加班加得头昏脑涨,他根本就看不到!这种只盯着结果不看过程的老板,太可怕了!”

这时,我往往会煞风景地补刀:

“可是大多数的老板不就是只看结果的吗?”

其实我也知道,她有她的逻辑。不管我在说什么,她只会自顾自地继续抱怨下去。

我总觉得,我们都不过是打工而已,人人都做好手头那份工,然后领自己该领的薪水,多简单的一件事。

可是,每次她去找老板沟通,永远都是试图争辩公司发展的大方向,以及某个项目的宏观策略,从来就没有跟老板对自己的薪金做探讨的打算。

我也不是一个所谓很毒舌的人,但不知道为什么,跟她在一起的时候,我总忍不住对她的情商甚至智商进行一番抨击,而她“消极承认”的态度每每都让我哭笑不得:

“是啊,我也觉得我情商好低啊,怎么办!呜……先去吃点东西吧!”

虽然工作不算特...

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