职场青年进阶指南:6 大维度全面提升个人竞争力

干货帮/著

2023-11-24

书籍简介

立足职场,个人能力很重要,但「能力」究竟是哪些东西?初入职场的年轻人应该怎样提升自己的各项能力?为什么别人可以做到,但「我」做起来那么难?想努力改变时,却发现视野不够效果甚微?你的这些困惑,本专栏已经帮你准备好了最佳解决方案。

首章试读

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很多人毕业后进入社会,找到相对轻松的工作之后,一下子就「松」下来了,再也不用考试背题了,自然没有了上学时期那种「学习」的动力,空闲时间不是在看电视看剧,就是在玩游戏聊八卦。还有的人是因为工作太忙,996 那种,经常加班熬夜,睡觉都不够,根本没时间学习。那离开校园后,如何能让自己继续保持学习的动力呢?这正是我要给大家分享的内容。

讲学习这件事之前,先问大家一个问题。

诺基亚、摩托罗拉这两个品牌相信大家一定听说过,在你小时候,在爸妈那个时代,它们是全球手机行业的大拿,但最终被后来居上的智能手机取代了,成了我们现在所说的老人机,你们觉得这个是钱或者技术的问题吗?

都不是,其实是缺乏成长型学习思维导致的结果。

你分析过你学习是为了什么吗?是为了兴趣爱好去学,还是为了应付工作需要、社交需要去学习?

我们用十多年时间来上学,在学校中学习各种知识。但知识是无穷的,即使穷尽一生也不够学完的。所以,我们需要明确自己的学习动机。只有知道我们为什么而学,我们才能知道应该学什么。

而今天我要给大家分享的就是:如何在不断成长中,通过「成长思维」,让你从工作生活经历中获得知识,建立一种实时学习的思维模式,甚至让你把听起来很可怕的终身学习变成像是平时吃饭喝水一样简单自然。

我会从学习目标、高效学习着手,来帮你建立一种可以轻松达成终身学习的「成长型思维」。

先来说第一个阶段:设定目标,也就是你的职业或生活目标。

被称为现代经营之父德鲁克认为,想要保持学习的紧迫感,必须制定目标与期限,就像读书的时候有期中、期末考,他们都有一个规定的期限,这种紧迫感促使我们更加有目标地学习,而成年后的学习,没什么时间限制。

比如考驾照,一般报名有三年有效期,5 次补考机会,如果总是抱着「下次再考」的想法,很可能就一直拖下去。对自己的放纵和疏于目标管理都会阻止我们的进步。

《奇葩说》不知道大家有没有看,其中有一期的辩题是:混的普通是否要参加同学...

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